物流

ウーバーイーツの配達員は従業員ではないので取引停止(アカウント停止)のリスクがある

ウーバーイーツの配達員はウーバーイーツに雇用されている会社員ではありません。だから、何かの出来事をきっかけに急に「取引停止(アカウント停止)」となり、配達員として働けなくなるリスクがあります。なぜウーバーイーツの配達員にはこのような事が起こりうるのかを説明します。
物流

ウーバーイーツの日本撤退はありえるのか?撤退する確率はどれくらいなのか?

ウーバーイーツは、じつは日本以外のたくさんの国で事業を撤退しています。この記事ではウーバーイーツの日本撤退はありえるのか?撤退する確率はどれくらいなのか?などについて説明しています。
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ウーバーイーツ配達員への社会からの見る目が厳しくなり、自由に働けなくなるかもしれない

ウーバーイーツの配達員は自由な仕事のように思われていますが、働き方が自由なだけで仕事自体が自由な訳ではありません。それにウーバーイーツが普及すればするほど社会からの目が厳しくなり、自由度が減っていく可能性があります。
物流

ウーバーイーツの配達員の報酬が上がりにくい理由。もし報酬が上がったらどうなる?

この記事では「ウーバーイーツの配達員の報酬が上がりにくい理由」「もし配達員の報酬が上がったらどうなるのか」などを説明します。ウーバーイーツの配達員の報酬はこれからどう変わりそうか。これについて知りたい方はぜひ読んでください。
物流

ウーバーイーツの配達員には「報酬引き下げのリスク」がある

ウーバーイーツの配達員には「報酬引き下げ」という大きなリスクがあります。いつどのようなタイミングで報酬引き下げが起きるかは、配達員にはわかりません。だから、「専業」つまりウーバーイーツの配達員として得た収入だけで生活していくのはおすすめしません。
物流

ウーバーイーツの配達員が稼げるかは注文数(需要)と配達員の人数(供給)しだい

ウーバーイーツの配達員がこれからも稼げる仕事なのかどうかを、注文数(需要)と配達員の人数(供給)のバランスから考えます。ウーバーイーツの配達員の将来性について調べたり考えたりしたい方はぜひ記事を読んでください。
職業

ラッダイト運動はなぜ起こったのか?機械を破壊することに意味はあったのか?

「ラッダイト運動はなぜ起きたのか」「機械を破壊することには何か意味や価値はあったのか」を解説します。人とテクノロジーの関係性や、自動化による技術的失業に興味がある方はぜひ読んでください。
医療

ブレインテック(ニューロテック)の市場規模の推移と予測

ブレインテック(ニューロテック)の市場規模の推移と予測をグラフにします。成長市場であるブレインテックに興味がある方はぜひチェックしてください。
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