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eVTOLはどんな場面で活用されるのか?想定される活用シーンを紹介

この記事では、eVTOLが活用されるであろう場面を「ヒトの移動・輸送での活用シーン」「モノの輸送での活用シーン」この2種類に分けて紹介します。eVTOLが将来どんな場所で使われるのか、利用イメージを確認したい方はぜひ記事を読んでください。
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eVTOL(イーブイトール)とは何かをわかりやすく解説

eVTOL(イーブイトール)という言葉の意味やeVTOLの仕組みをわかりやすく説明しました。eVTOLがどんなモノなのか、ざっくりとしたイメージを知りたい方は是非読んでください。
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グリーンエコノミー(グリーン経済)とは?言葉の意味や注目されている理由を説明

グリーンエコノミー(グリーン経済)の意味や注目されている理由などを説明します。これからはDXと同じように「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」が注目されるようになるかもしれないので、ぜひ早めにグリーンエコノミーの意味をチェックしてください。
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ウーバーイーツの配達員はキャリアアップできず、知識・スキル・人脈も増えにくい

ウーバーイーツの配達員は個人事業主です。だから普通の会社員のように長く働いてキャリアや収入をアップすることができません。それに知識・スキル・人脈が増えにくい仕事でもあるので、長期的に取り組む仕事としてはあまりおすすめできません。
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ウーバーイーツの配達員は従業員ではないので取引停止(アカウント停止)のリスクがある

ウーバーイーツの配達員はウーバーイーツに雇用されている会社員ではありません。だから、何かの出来事をきっかけに急に「取引停止(アカウント停止)」となり、配達員として働けなくなるリスクがあります。なぜウーバーイーツの配達員にはこのような事が起こりうるのかを説明します。
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ウーバーイーツの日本撤退はありえるのか?撤退する確率はどれくらいなのか?

ウーバーイーツは、じつは日本以外のたくさんの国で事業を撤退しています。この記事ではウーバーイーツの日本撤退はありえるのか?撤退する確率はどれくらいなのか?などについて説明しています。
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ウーバーイーツ配達員への社会からの見る目が厳しくなり、自由に働けなくなるかもしれない

ウーバーイーツの配達員は自由な仕事のように思われていますが、働き方が自由なだけで仕事自体が自由な訳ではありません。それにウーバーイーツが普及すればするほど社会からの目が厳しくなり、自由度が減っていく可能性があります。
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ウーバーイーツの配達員の報酬が上がりにくい理由。もし報酬が上がったらどうなる?

この記事では「ウーバーイーツの配達員の報酬が上がりにくい理由」「もし配達員の報酬が上がったらどうなるのか」などを説明します。ウーバーイーツの配達員の報酬はこれからどう変わりそうか。これについて知りたい方はぜひ読んでください。