【ピアソン・オックスフォード調査】2030年の雇用市場で需要が高いスキル

2030年の雇用市場で需要が高いスキル何でしょう？

働く20代30代なら気になるであろう、このテーマについて調査したレポートがあります。

オックスフォード大学マーティンスクール
教育系企業のピアソン

などが2017年9月に共同で発表した
「スキルの未来-2030年の雇用」
です。

サイト管理人　南研吾

レポートの著者には「雇用の未来」という論文で有名なオックスフォード大学のマイケル・A・オズボーン教授も名を連ねています。

この記事では、レポート内で
「2030年の雇用市場で需要が高いスキル」
の上位にランクインしたスキルを紹介します。

2030年に需要が高いスキルを知っていれば、今のうちからリスキリングして未来に備えることもできます。
リスキリングに興味がある方はぜひ読んでください。

2030年の雇用市場で需要が高くなるであろうスキルは？
ランキング上位はソフトスキルが多い
特に多いのは学習やコミュニケーションに関するスキル
なぜ2030年に学習スキルが高く評価されるのか？
なぜ2030年にコミュニケーションスキルが高く評価されるのか？
ハードスキル・ソフトスキルの両方を身につけることが大事

2030年の雇用市場で需要が高くなるであろうスキルは？

さっそく、2030年の雇用市場で需要が高いと考えられているスキルを見てみましょう。

レポートでは1位から120位までランキング化されていますが、ここで紹介するのは上位20位です。
スキルの名称は英語と日本語の両方を記載しています。
英語から日本語への翻訳は私がしましたが、それぞれのスキルの定義を知りたい方は

などの外部サイトで確認してください^[1]「O*NET Online」はアメリカの労働省が運営する職業情報サイトで、仕事に関する様々なデータを提供しています。。

ちなみに、レポートではアメリカ版とイギリス版で異なるランキングがありますが、この記事ではアメリカ版を紹介します。
それでは1位から20位までを一気に紹介します。

ランキング	英語	日本語	ドル	日本円（1ドル110円換算）
1位	Petroleum engineering	石油工学	87,989	9,678,790
2位	Computer programming	コンピュータープログラミング	86,098	9,470,780
3位	Computer engineering	コンピューターエンジニアリング	85,996	9,459,560
4位	Computer science	コンピューターサイエンス	85,766	9,434,260
5位	Electrical, electronics, and communications engineering	電気・電子・通信工学	80,819	8,890,090
6位	Operations research	オペレーションズ・リサーチ	80,166	8,818,260
7位	Computer and information science	情報科学	78,603	8,646,330
8位	Statistics	統計学	75,916	8,350,760
9位	Applied mathematics	応用数学	73,558	8,091,380
10位	Chemical engineering	化学工学	72,713	7,998,430

特に多いのは学習やコミュニケーションに関するスキル

さらにランキングの上位に入っているスキルを分析すると

学習
コミュニケーション

この二つに関わるものが多いことに気づくと思います。

学習に関わるのは

1位の戦略的学習力
6位の教える力
10位のアクティブラーニング

などのスキルで、コミュニケーションに関連するのは

2位の心理学
3位の指導力
4位の他者理解
7位の協調性
13位の伝える力
14位の顧客サービス志向
15位のアクティブリスニング
17位のわかりやすく伝える力
18位のメディア制作・運営能力
19位の明瞭に話す力

などのスキルです。

なぜ2030年に学習スキルが高く評価されるのか？

2030年になぜ学習やコミュニケーションのスキルが高く評価されるのでしょうか？
まずは学習系スキルが高く評価される理由を推測します。

学習に関するスキルが高く評価される理由として
「テクノロジーの進歩」
が考えられます。

現代に生きる私たちにとって、冷蔵庫やインターネットやスマホは生活に欠かせません。
これらのテクノロジーにより人間の生活は便利に、そして豊かになりました。
そして、テクノロジーを活用し人々の生活を豊かにした人が大金持ちになるケースが目立つようになりました^[3] … Continue reading。

ということは、今はテクノロジーの時代ということなのでしょうか。
世界経済フォーラムが
「2025年までに需要が増える仕事」
として発表した仕事を見ても、デジタル系の仕事がとても多いです^[4]World Economic Forum：The Future of Jobs Report 2020。

【2020年世界経済フォーラム発表】2025年までに需要が伸びる仕事・伸びない仕事

世界経済フォーラムが2020年に発表した「仕事の未来レポート2020」の中から「2025年までに需要が伸びる仕事・伸びない仕事」について触れた部分を紹介します。これからどんな仕事をしようか迷っている方はぜひ参考にしてください。

けれどテクノロジーの進化は早く、対応するのは大変です。
下の図はGoolgeでエンジニアとして働くエリック・テラーが

人間の適応力
テクノロジーの進化

この二つの関係性をグラフで描いたものです。
テクノロジーが人間の適応力を超え、超えた後もものすごい勢いで進化していることがわかります。

ですが、変化が早すぎるテクノロジー系の仕事で必要なスキルを教育機関で学べる人はほとんどいません。
だから自分で学び、新しいテクノロジーに対応するしかありません。

しかし、テクノロジーを学べばそれでスキルに関する問題が解決するわけではありません。
グラフにあるように、テクノロジーの進化は早すぎるのです。

適応しようとしてテクノロジー系のスキルを学んでも、すぐにまた新しいスキルを学ばなくてはいけなくなります。
ようは、過去に学んだスキルだけで生きていくのは難しい時代なのです。
だから、もしテクノロジーに適応しようと思ったら学び続けなくてはなりません。

とはいえ、人の時間は1日24時間しかありません。
平日は8時間以上働き、土日は友達や家族を遊んだりするでしょうから、勉強にあてられる時間は限られています。
それなのに、何かを学び続けなくてはいけない、というのが未来の世界です。
だから効率的に何かを学ぶ能力が求められるのです。

大袈裟にいえば、何かを学ぶということは自分の脳の構造を変えることです^[5]何かを学ぶと脳内の神経細胞同士のシナプス結合が増えると言われています。。
効率的に学ぶスキルを身につけていれば、テクノロジーのスキルだけでなく、ランキングの上位に入ったソフトスキルだって短期間で身につけられます。

だから
「2030年の雇用市場で需要が高いスキル」
として、学習系のスキルが上位に入ったのでしょう。

なぜ2030年にコミュニケーションスキルが高く評価されるのか？

つぎはコミュニケーションスキルが高く評価される理由についてです。

これからAIやロボットはどんどん進化し、人と機械が一緒に働く時代になると言われています。
世界経済フォーラムによると、2020年までは世界の労働力の約33%を機械・ロボットが担当していました。
これが2025年になると、この割合が47%に増えると予測しています^[6]世界経済フォーラム：仕事の未来レポート2020。

【2020年世界経済フォーラム発表】2025年までに需要が伸びる仕事・伸びない仕事

これにより仕事の生産性は上がるでしょうが、単純作業等はどんどんAIやロボットが担当します。
将来的には、プログラミングやデザインなどのハードスキルもAIやロボットなどの「機械」が担当するかもしれません。
となると、人間が付加価値を持てるのは機械が苦手なソフトスキルだ、となります。

人間にしかできない仕事として

医師をはじめとした医療・介護の仕事
教師をはじめとした人に何かを教える仕事
カウンセラーをはじめとして人の悩みや問題を解決する仕事

などがよく挙げられます。
これらのような、人間にしかできない仕事ではコミュニケーションスキルが大事な要素です。

2030年にはこれまで人がしていた仕事を機械が担当し、人は人にしかできない仕事に集中する。
となると、2030年に働く人にとってコミュニケーションスキルが重要になるのは間違いありません。

ハードスキル・ソフトスキルの両方を身につけることが大事

ここまで、2030年に必要になるであろうスキルを紹介しました。

レポートにあるように、ソフトスキルはとても大事です。
しかし、ハードスキルが大事なのも真実です。

実際問題として、いくらソフトスキルが優れていてもハードスキルが無いとできない仕事はたくさんあります。
医者なんかはそうですよね。
いくら人柄が優れていても、専門スキルがないと医者にはなれません。
それに、ハードスキルはそのわかりやすさが「売り」です。
とてもわかりやすいので、需要があるハードスキルを持っていれば就職・転職などで有利になるのです。

つまり、ソフトスキルもハードスキルも両方とも大事だということです。
ただ、ソフトスキルは生きている限りずっと活用できます。
それに、時代によって廃れることも少ないです。

なので、もし未来に向けてスキルを学ぶとしたら

ハードスキルは期間を決めて短期間（数ヶ月以内）で学ぶ
ソフトスキルは期間をあまり決めずに長期間・超長期間で学び続ける

このような感じで学ぶのが良いのではないでしょうか。

引用・脚注[+]

引用・脚注
↑1	「O*NET Online」はアメリカの労働省が運営する職業情報サイトで、仕事に関する様々なデータを提供しています。
↑2	侍エンジニアブログ：〇コロナ禍において「スキルを身につけたい」「手に職をつけたい」と思う人が約8割に。身につけたいスキル2位に「プログラミング」【スキルに関する意識調査レポート】
↑3	マイクロソフト、テスラ、Amazonなどのテクノロジー系企業の創業者たちは世界を代表する大金持ちです。日本でもテクノロジーを活用して服を簡単に買えるようなサービスを作った前澤友作さんが大金持ちとして有名です。
↑4	World Economic Forum：The Future of Jobs Report 2020
↑5	何かを学ぶと脳内の神経細胞同士のシナプス結合が増えると言われています。
↑6	世界経済フォーラム：仕事の未来レポート2020